Обучение за експати

Нашето обучение за чуждестранни работници е предназначено за малки групи до 10 участници и може да се проведе онлайн, присъствено в нашия езиков център в София или директно в офисите на вашата компания. Сесиите могат да варират от кратки интензивни модули (90 минути) до полудневни или многодневни семинари. Програмата съчетава семинари, индивидуален коучинг и цифрови инструменти, за да подготви служителите и техните семейства както за професионалните, така и за личните предизвикателства на преместването в чужбина.

Темите се фокусират върху реалностите на адаптацията в нова страна. Те включват културни ценности и стилове на общуване, различия в лидерството и работата в екип, стратегии за преодоляване на културния шок и адаптиране към нови бизнес практики. Практическите умения от ежедневието, като ориентиране в ежедневието, изграждане на местни мрежи и разбиране на социалните норми, също са част от обучението. Всяка програма е съобразена с държавата на дестинация и ролята на участника.

Да. Обучението е ценно за професионалисти на всяко ниво - от младши служители, които поемат първото си назначение в чужбина, до висши ръководители, които ръководят международни дейности. Програмите могат да бъдат разширени и за съпрузи и семейства, като им помагат да се адаптират безпроблемно към живота в чужбина и намаляват риска от провал на назначението.

Berlitz съчетава културен опит с бизнес съответствието. Нашите програми за релокация се провеждат от сертифицирани специалисти от съответните държави с пряк опит в живота и работата в чужбина. Освен това интегрираме иновативни инструменти като Cultural Navigator и Индикатора за културни ориентации (COI), които предоставят на участниците персонализиран поглед върху собствения им културен профил и как той се сравнява с този на страната домакин. Това гарантира практически стратегии и по-ефективна интеграция.

Продължителността зависи от нуждите на участника и от назначението. Стандартните програми са с продължителност от половин до два дни, а за целенасочена подготовка се предлагат по-кратки онлайн сесии за подсилване (90 минути). За служители и семейства, които се местят дългосрочно, може да се препоръчат многодневни програми с непрекъснат коучинг.

Нашето обучение по преместване се предлага на английски и немски език, като при поискване се предлагат и допълнителни езици. Това позволява на участниците да се обучават на език, който им е удобен, докато се подготвят за културните и професионалните предизвикателства в чужбина.

Служителите и семействата се научават как да се ориентират уверено в културата на приемащата страна. Те придобиват стратегии за справяне с културния шок, адаптиране на стиловете на общуване и разбиране на местните очаквания за лидерство и работа в екип. Освен това те изграждат практически умения за ежедневието, което прави интеграцията по-бърза и успешна. Резултатът е по-голяма продуктивност в чужбина и по-малък риск от неуспешни назначения.

Обучението по преместване е идеално за служители, които се подготвят за назначение в чужбина, ръководители, които преминават на ръководни позиции в чужбина, и семейства, придружаващи чужденци. Препоръчва се и за професионалисти, които често пътуват по работа или управляват трансгранични дейности., за които се носи отговорност.

Програмите са достъпни целогодишно и могат да бъдат планирани в най-подходящия момент - в идеалния случай преди заминаване, но също и през първите седмици в чужбина, за да се подпомогне интеграцията. Много компании съчетават обучението преди заминаване с последващи напътствия след пристигането.

Обучението може да се проведе в нашия център в София, директно в офисите на вашата компания или изцяло онлайн. Много организации избират смесен модел, като комбинират онлайн коучинг преди заминаване с лични семинари, след като служителите се установят в приемащата държава.